我們的價值觀

我們的價值觀

杰瑞在自身的發展過程中,非常重視培養自己的企業文化,并在營造企業文化方面投入了很大精力,目前的杰瑞文化已經得到了杰瑞員工的廣泛認同,甚至影響到了個人的價值觀,所以它能自然而然地體現在組織和員工的日常行為當中,也就形成了杰瑞現在的組織氛圍。

  • 以客戶為中心

    以客戶為中心

    客戶是杰瑞存在的唯一基礎,不以客戶為中心杰瑞就會在三個月內死掉,為了活下每個杰瑞人也必須選擇滿足客戶的需求。
  • 以奮斗者為本

    以奮斗者為本

    只有奮斗者才使企業在激烈競爭中保持了存活下來的可能性,他們才是杰瑞的脊梁,杰瑞就是要以奮斗者為本。
  • 自我批判

    自我批判

    變化是永恒的,所以觀念也要隨之改變,擊垮企業的不是外部變化,內部問題才是企業倒下的根本原因,麻木、自滿、封閉會使 杰瑞走向墳墓,自我批判就是要使杰瑞保持開放的文化、危機的文化、變革的文化。
  • 勇爭第一

    勇爭第一

    要敢于去做并且勇于付出智慧和辛苦,做業內最好!勇爭第一是在呼喚狼性文化。
我們的故事
企業文化
企業愿景

企業愿景

成為不同膚色的人們所尊敬的公司。
企業使命

企業使命

聚焦客戶關注的挑戰和壓力,提供有競爭力的解決方案,
持續為客戶創造最大價值。
企業精神

企業精神

永遠向前,永不放棄,一切皆有可能!
公司宗旨

公司宗旨

為客戶創造價值,為社會創造財富,為員工創造機會,
為投資者獲取回報,為杰瑞贏得發展。
企業目標

企業目標

打造國際品牌,成就百年杰瑞!
企業信條

企業信條

用心才能做好,努力就有機會,付出必有回報。
質量方針

質量方針

用心締造完美品質,每天進步一點點!
安全理念

安全理念

安全永遠第一。
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